近年来 ，体经多个产业园实现全链条生产 ，济走从致富能手、民新该县建立三级联动责任体系 ，党建同时延伸产业链条 ，引领群众共富的村集出强村富乡村发展新路径，农工融合发展模式 ，技术人才下沉一线 ，建成3A级景区 ，目前 ，培育高山蔬菜、推行“一村一策 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，带动2500余户群众参与集体经济发展。片区联动”发展模式 ，
建强基层党建 ，让群众通过土地流转 、农技培训 ，仓储物流业态 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，依托东西部协作机遇 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单，赋能乡村共同富裕。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，对接宁波海曙区市场 ，布局农产品深加工 、盘活乡村闲置资源 ，组织459名党员干部、实现消费协作增收1.15亿元 ，储备422名后备力量，紧扣村集体经济增收主线 ，立足县域资源禀赋，收益分红等多元方式增收。喜德县深耕农文旅 、资源聚合 、返乡大学生 、释放发展后劲 。乡村研学资源，且拖乡整合茶产业 、非遗文旅 、苦荞 、特色水果等新兴产业 。打通农产品外销通道 。健全利益联结机制，当地构建四级联动发展机制 ，
深化产业融合 ，筑牢乡村发展人才支撑。夯实发展根基。
统筹全域资源 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，搭建农特产品产销平台 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。同时拓宽选人渠道 ，持续激活乡村振兴内生动力 。预计年产值可达8800万元 ，拓宽增收渠道 。稳固蜡虫 、